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結構な怪我をしてしまいました。趣味のロードバイクで今年二度目の落車、思いの外大怪我になってしまい、仕事を長期離脱柱です。
ちょうど新規現場が始まる直前で、しかも長きに渡って検討、決断した特定技能外国人の雇用を始める大切な時にやってしましました…
新しいメンバーは2人で、雇用前のZOOM面接で顔を見ただけなのに、既に我が社専務、今泉、克彦さんとともに就業を始めてます。
その二人の面倒は、経理担当でもあり私の奥さんがしっかり見てくれてるようで、現場も新メンバーの受け入れもすべておんぶにだっこ状態です。
私にしかほぼ出来ない肝心なデスクワークは、病院にノートパソコンを持ってきてもらいリモートで奥さんの手を借りてなんとかこなしてる状況です。
入院して改めて気づかされたことがあります。今まで仕事で何度か施工したことのある障害者用トイレや多目的トイレの重要性です。
現在私は右脚に全く荷重をかけてはならない状況ですので、移動には車いすか松葉杖が必須です。それで人の手を借りず移動しトイレに行くのですが、この障害者用にレイアウトされた個室が非常にありがたいことに身をもって気づかされました。自らの会社で設計通りに施工図を描き、社員が施工設置しているこうした施設ですが、やはり当事者目線で振り返って見るのも必要だとつくづく思いました。
さて、そのような感慨に耽っている場合ではなく、一日も早く会社復帰しなければなりません。頼り切っている会社のメンバーもかなり負担をかけているのは毎日の連絡を通じて、言葉にして聞かずとも分かり切ってます。来週にはなんとか退院の許可をもらい、松葉杖をつきながらでも皆の元へ、そして新しいメンバーに会いたいと日々リハビリ中です。
このような状況を経験してなおいっそう求人の大切さを感じました。
是非我が社について知りたいこと聞きたいこと、そして入社を検討したいと思う方、何でも構いませんのでご連絡下さい。いつでも求人の窓口は開いております!
移住者歓迎、交通費手当も検討しますので是非転職、新卒問わず皆さんをお待ちしております!